Management ist an sich keine leichte Aufgabe. Die erfolgreiche Führung eines Unternehmens in einem ausländischen Markt ist eine große Herausforderung für jedes Unternehmen und jeden Mitarbeiter, der damit betraut wird.
Gerade in Indonesien bewegt man sich hier im Spannungsfeld zwischen zwei Kulturen, die im Hinblick auf die Leitung eines Unternehmens, die Führung von Mitarbeitern und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Geschäftspartnern anderen Maßstäben und Anforderungen entsprechen, als man dies gewöhnt ist.
Management-Methoden und Führungsinstrumente, die in Deutschland angewandt werden, erzielen in Indonesien andere Effekte, Konflikte werden auf Basis unterschiedlicher kultureller Grundwerte ausgetragen, Arbeitsabläufe und Organisation im Unternehmen folgen anderen Regeln und Mitarbeiter arbeiten nach anderen Führungsstilen.
Dabei hat man gerade beim Aufbau eines Unternehmens häufig nicht die Zeit für "Learning by Doing" und das Sammeln von Erfahrungen.
Es geht darum planmäßig und effektiv zu arbeiten und den Markt zu erschließen, das Geschäft aufzubauen und Rentabilität zu erzielen.
Um von Anfang an die wichtigen Punkte in der Unternehmensführung in Indonesien zu kennen und gezielt einzusetzen, stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Wir beraten Sie bei der Organisation Ihres Unternehmens, der Einführung von Management-Methoden und geben Ihnen das erforderliche Know-how für die erfolgreiche Leitung eines indonesischen Unternehmens. Natürlich stehen wir Ihnen auch in kritischen Situationen der Unternehmensführung in Indonesien zu Seite.
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